1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定；同等条件下，中共党员（含预备党员）优先； 2.有志于从事文旅行业工作，认同旅游央企使命愿景，具备长期服务意愿；接受多岗历练和异地轮岗安排，服从定岗单位和定岗地调剂安排； 3.2027届应届毕业生（2026届未就业毕业生亦可投递），硕士研究生及以上学历； 4.旅游管理、文化产业管理、规划设计、人文地理、历史、新闻传播、艺术管理、产业经济、风景园林、文化遗产等相关专业优先； 5.具备良好的英语听说读写能力（大学英语六级及以上/雅思6.5分及以上/托福90分及以上或其他同等英语水平证明），英语可作为工作语言者优先； 6.具有文旅/文娱/消费服务类实习、竞赛或项目经历，了解文旅产业链基本结构、文化IP开发基本逻辑、游客消费行为特征，或在内容创作、市场调研、活动执行、数字营销等方面有成果（作品集、项目报告等）者优先； 7.遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无不良记录。 二、能力素质要求： 1.具备学习敏锐度，可快速吸收新知识、跨领域迁移；拥有结构化思维，逻辑清晰；具备抗压韧性，能在压力下保持稳定心态；擅长协作沟通，理性化解冲突；具备创新创意、科技赋能与细节服务意识； 2.具备较强的文化洞察与审美能力，能感知与识别文旅消费趋势、文化资源价值、文化IP运营逻辑，对游客体验与审美有较强的直觉； 3.具备良好的策划落地思维，能将创意转化为可执行方案，关注细节与用户触点； 4.具备较强的商业敏感度，能初步理解文旅业态营收与成本，平衡创意与可行性； 5.具备较强的跨界整合意识，主动联动多方资源，推动项目从概念到落地。