1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定；同等条件下，中共党员（含预备党员）优先； 2.有志于从事文旅行业工作，认同旅游央企使命愿景，具备长期服务意愿；接受多岗历练和异地轮岗安排，服从定岗单位和定岗地调剂安排； 3.2027届应届毕业生（2026届未就业毕业生亦可投递），硕士研究生及以上学历； 4.财务、审计、法律、人力、工商管理、企业管理、产业经济等相关专业； 5.具备良好的英语听说读写能力（大学英语六级及以上/雅思6.5分及以上/托福90分及以上或其他同等英语水平证明）； 6..具有相关专业方向实质性实习/项目经验，掌握所修专业的核心理论框架；有相关职业资格证书（CPA/法考/HR证书等）或高质量研究报告/案例分析成果者优先； 7.遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无不良记录。 二、能力素质要求： 1.具备学习敏锐度，可快速吸收新知识、跨领域迁移；拥有结构化思维，逻辑清晰；具备抗压韧性，能在压力下保持稳定心态；擅长协作沟通，理性化解冲突；具备创新创意、科技赋能与细节服务意识； 2.具备较强的专业性、严谨性，能在复杂信息中识别风险，给出有依据的判断，合规意识强； 3.具备较强的流程优化意识，能将原则转化为可执行动作，兼顾严谨与操作； 4.具备较强的业务理解与协同能力，能理解业务基本逻辑，用职能语言支撑业务，清晰汇报推动执行； 5.具备较强的经营数据敏感度，具备基本的成本/效益意识，能基于基础数据辅助管理判断。