岗位职责：工作内容 1、对全国委托单进行规范操作并及时反馈；维护雇员表、雇员信息的确认，反馈任务单处理结果； 2、制作日费账单、月一次性费用账单，核对账单，开局对应发票，提供相应凭证； 3、预申报、实际申报以及年度调整相关的工作； 4、全国基本政策及雇员基本情况的咨询及反馈，还包含档案所在地，养老帐号，公积金帐号等事项的查询； 5、新公司开户，资料核准并提交；独立开户月报跟催及发放； 6、特殊事项沟通等与该岗位有关的其他工作。 7、确保委外雇员任务单数据以及支付账单的准确性与及时性。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、社会保障、管理类专业优先 2、具备较强的沟通协调能力、沟通表达能力、适应能力、执行力以及应变能力； 对各类数据及政策具有敏感性； 3、每周可保证出勤3-4天，实习期不少于6个月者优先； 4、具备基础的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 基础信息：工作地点：上海；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：4；提供实习证明：否；可转正：否