岗位职责：1. 协助公司各类人力资源管理工作， 协助人力相关材料、数据整理，发起相关流程； 2. 协助员工关系管理，办理员工入转调离等相关手续； 3. 协助会议、培训等工作开展，会前材料准备、培训组织及现场支持等； 4. 协助行政后勤管理工作，如车辆管理、后勤采购等； 5. 其他人力行政相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上在校生，人力资源相关专业优先； 2. 可长期实习（3个月及以上），每周出勤率3天以上； 3. 熟悉人力资源管理工作内容者优先，熟悉基础办公软件； 4. 性格开朗，有较好的亲和力和较好的沟通表达能力； 5. 具备执行力，擅长思考，有良好的保密意识。 基础信息：工作地点：肇庆；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：6；提供实习证明：是；可转正：否