1、根据公司培养计划，在生产部、质量部、技术部接受系统化轮岗培训，系统掌握生产流程优化、质量控制方法、产品研发流程等核心业务知识，全面了解公司生产经营体系; 2、通过轮岗实操，逐步独立承担生产岗位操作、质量检验标准执行、研发项目辅助等工作，做到理论与实践相结合; 3、准确理解并按时保质完成直属上级交办的各项工作，主动沟通、及时反馈，适时调整工作方法，坚持结果导向与持续改进。