负责员工入转调离手续办理，管理劳动合同、人事档案；核算考勤、整理薪资基础数据；组织招聘、入职培训；办理社保公积金申报、异动；维护员工信息台账，落实员工福利；完成考勤统计、各类人事报表填报，配合开展绩效考核、员工关系及部门交办的其他人事行政工作。