1.数据管理 （1）规划和管理分公司新业务的各类数据资源，制定各类数据的使用方案。 （2）结合业务目标和团队特点，进行各类数据资源的供应和调配。 （3）落实数据管理规则和使用要求，规范团队的数据管理和使用动作。 （4）追踪数据使用情况和管理指标，定期进行评估，督导团队提升数据使用效率。 （5）配合业务发展需要，制定和执行数据企划方案与奖惩方案。 （6）组织进行数据管理培训，提升团队的数据管理和使用效率。 2.客户分析及客户经营 （1）统筹管理分公司新业务客户信息和客户资源，规划经营和开发方案。 （2）追踪客户经营指标，提升客户拓展能力和客户价值挖掘能力。 （3）盘点OTO客户、超体客户、长险客户、短赠险客户等各类客户资源，实现客户的分级分类管理。 （4）整合客户信息，构建客户画像，多维度分析客户特征，编制分析报告，支持金三角精准匹配和差异化经营。 （5）组织团队进行客户分析盘点方法的培训，提升团队的客户经营能力。 3.系统运维及信息安全 （1）协调相关资源，保障新业务相关系统稳定运行，及时处理系统问题和个案。 （2）承接总公司安排的相关系统上线、升级、测试工作。 （3）根据公司信息安全管理制度，落实新业务信息安全工作要求。 本科及以上学历，保险、金融、统计、理工等相关专业