1、集团会议体系管理：完善集团核心领导、集团级、子公司会议体系，对重要经营决策会议全流程管理并指导子公司相关会议体系落实。 2、集团高管联系人管理：按《高管联系人管理及行为规范》协调对接集团高管联系人，定期举办联系人培训。 3、重要事项督办协调：落实相关子公司重要督办事项协调，保障重要业务推进；针对重要日程活动，提前沟通协调，确保顺利举办；列席子公司重要会议，相关信息上传下达。 4、核心领导决策支持：根据管委会重要指示，进行业务调研、分析，提供决策支持基础服务。 学历与专业：研究生及以上学历，保险、金融、经济、统计、IT相关专业。 技能：优秀的逻辑思维能力，具有较强的数据分析能力和报告撰写能力；良好的沟通表达能力，学习能力、执行力、责任心强；熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。