1.合规监测报告：按照监管规定及公司合规管理需求，梳理报告事宜，落实合规类报告工作； 2.合规审核：对接总公司法律合规部及分支机构合规审核需求，审核分公司课件、宣传材料、制度等材料的合法合规性； 3.合规培训：依据监管及总公司要求，结合分公司的实际情况，规划分公司年度合规培训计划并负责落实执行； 4.机构管理：依据总公司要求，制定和完善分支机构合规管理考核指标，负责落实考核工作。 1.本科及以上学历，专业不限； 2.了解保险行业政策、相关法律法规，了解寿险各种业务知识及公司产品知识； 3.熟练掌握OFFICE操作和OA办公自动化管理； 4.较强的语言表达能力，文字处理能力，较强的组织协调能力和沟通能力。