1、课程开发：依据《金融机构合规管理办法》和公司政策制定年度合规培训计划，主导合规系列课程，协同培训管理部门为外勤多层级、多渠道开发课件与讲师手册； 2、体系建设：推动合规培训线上化，搭建并维护专兼职讲师库； 3、执行落地：落实年度培训计划，按机构风险制作针对性课件并现场培训，对接各机构与部门需求。 1、硕士及以上学历，法律专业； 2、取得法律职业资格证书； 3、熟悉保险行业知识，了解保险行业产品及业务运营，熟练掌握法律法规及监管规定者优先考虑。