1. 根据机构业务发展及培训要求，建立健全培训管理制度、升级管理工具，制定年度工作计划，搭建培训管理体系，助力各类培训的顺利开展； 2. 开展教材征订使用管理，协助总公司维护教材专业资料库； 3. 及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性 1. 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业 2. 熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。