组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升，协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表 ；组织实施各类会议。 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、对学习新鲜事物有浓厚兴趣，喜欢快节奏大企业工作氛围； 3、吃苦耐劳，有创新性及责任感； 4、具备一定的文件、数据处理等相关办公软件操作经验者优先； 5、优秀的学习能力和实践能力，能够快速掌握新技术并应用于实际工作中。