1.组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。 2.会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议。 3.业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。 4.其他上级领导交办事项。 1.2027年应届本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先。 2.认同保险行业，认同泰康企业文化。 3.品学兼优，良好的沟通和表达能力，较强的自我成长意愿，良好的团队协作能力。 4.学生干部及具有社团活动经验者优先，有保险相关实习工作经验者优先。