工作职责： 1、负责呈报董事长签批文件的收发处理，做好文件收集、整理、流转及归档管理，做到上传下达的准确性与时效性，保障相关决定的有效传达与落实，并做好相关文件原件及数字化存档工作； 2、负责董事长重大会议、接待、外差等活动的补位性支撑。 任职资格： 1、本科以上学历，硕士优先； 2、具备良好的沟通和协调能力，有效地跨事业群推动各项工作进展，敏锐的感知、悟性与洞察力，较强的主动性和成就驱动。