大专及以上学历 热情开朗，乐于与人沟通 有带领团队的意愿，有不断晋升的企图心 适应早晚班班次与高效的工作环境 你将受益匪浅: 个人成长: 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作。 清晰的发展路径: 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划“课程及1对1的导师辅导支持。理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作开始，进而学习现场管理的基本知识开始，6个月晋升至副经理逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为资深副经理。 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 丰厚的薪资福利: 年薪5万~6万(试用期即拿到岗位全薪)，季度奖金 五险一金(当地最高缴纳比例);额外缴交商业保险 带薪年假10天~20天 餐厅活动，管理组年会，春酒会，假日礼金 员工子女公司额外购买商业保险 年度健康体检 更多福利: 晋升至餐厅经理后，额外享有每月话费补贴,，股票，直 系亲属商业保险， 免息购房贷款和购房利息补贴 基础信息：工作地点：南通；学历要求：大专；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：运营方向；门店运营；接受无经验