1、 负责船员选聘、组织安排船员面试、培训和考核，落实船员适任审核，建立完整的船员聘用记录； 2、 跟踪船员的技术水平、业务能力、心理状态、健康情况及建立SMS培训档案； 3、 联系代理，安排船员上下船，上下船员调配派遣； 4、 负责收集与船员相关的劳动人事、劳动保险等方面的法规、政策，及时通报 SMS 职 能部门，对海事劳工管理手册提出修改、完善建议； 5、 负责收集与船员相关的劳动人事、劳动保险等方面的法规、政策，及时通报 SMS 职 能部门，对海事劳工管理手册提出修改、完善建议； 6、 参与船舶人员伤亡事故的调查、分析、处理上报； 7、 在船员部经理的领导下，协助船员部经理完成各项船员部工作。 任职要求 1、 全日制大专及以上学历，学历背景良好 2、 拥有2年及以上远洋三副、二副、大副相关航海资历，具备船员派遣工作经验者优先录用； 3、 良好的英语读写及口语沟通能力，可熟练运用英语开展相关工作； 4、 优秀的组织协调、事务处理及文字表达能力，工作统筹能力佳； 5、 熟练掌握计算机操作技能，精通各类常用办公软件，可高效完成日常办公工作。