候选人兼具战略视野与专业纵深，具备跨国财务管控能力、合规风控意识及团队领导力。 岗位职责： 一、财务战略与运营管理 主导构建并持续迭代集团财务管理制度、内控体系与标准化流程，确保全球业务在统一框架下高效、合规运转； 统筹集团会计核算、财务报告、资金管理、税务筹划、成本管控及资产全生命周期管理； 按时、高质量完成A股上市公司及国资委要求的年度决算、定期报告及信息披露，确保合规与透明度； 统筹集团资金调度与资本结构优化，提升资金周转效率，严守资金安全底线； 牵头集团ERP财务模块的统建与标准化部署，推动核算与管理流程数字化升级。 二、跨境贸易与行业财务管控 深度理解汽车内饰制造及进出口贸易业务模式，主导跨境财务解决方案的设计与落地； 管理跨国交易中的外汇敞口、信用风险及跨境税务合规，确保贸易结算与转移定价符合各国法规及监管要求； 具备汽车零部件制造行业的财务实操经验，对行业特有的成本核算逻辑、供应链财务管控、主机厂结算模式有深刻理解，能够将行业洞察转化为财务管控效能。 三、合规风控与审计协调 建立健全财务风险预警与应对机制，做到事前识别、事中管控、事后复盘； 作为财务条线主要对接人，统筹协调内外部审计、巡视、监管检查等工作，维护良好的监管沟通关系。 四、子公司管控与业财融合 站在集团总部视角，对近七十家下属子公司（含海外主体）实施有效财务管控，涵盖核算规范、预算执行、税务合规及经营分析； 具备"总部管控"与"子公司执行"的双向视角，既能制定自上而下的管控政策，也能理解一线执行痛点，确保制度落地不走样； 推动业财深度融合，强化财务部门与业务条线、投资企业的协同效能，以财务数据驱动经营决策。 五、团队建设与跨域协同 领导并培养一支覆盖中、美、欧三地的专业财务管理团队，建立人才梯队与绩效体系； 有效管理并指导美国、欧洲地区财务团队，确保海外业务在集团统一管控框架下规范运行。 六、管理层交办的其他工作。 任职要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业背景，中级职称及以上，持有CPA或ACCA者优先； 2. 熟悉IFRS及US GAAP，深刻理解中国国有企业管理体制与监管要求； 3. 具备制造业（汽车相关制造背景尤佳）及进出口贸易领域财务管理经验者优先； 4. 熟练操作主流ERP软件及办公工具，具备数字化财务转型经验者优先； 5. 具备出色的跨文化沟通协调能力、文字分析能力与判断力； 6. 具备中英文双语工作能力，能够胜任跨国业务沟通； 7. 恪守职业操守，具有高度的责任心与职业敏感性。