岗位职责：工作职责:(实习证明+导师带教+表现优异有转正机会) 1.协助HR完成招聘计划: 2.协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信 息的维护和更新: 3.通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选: 4、沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果: 5.通知候选人入职，协助办理入职手续; 6.协助人力资源其他事务性工作，包括但不限于招聘板块。 (除了总部业务外，还可接触新东方文旅部门业务) 任职资格: 1.本科及以上学历；大三、研二，人力资源管理、心理学专业优先; 2.实习需要每周周内出勤5天，实习3个月以上: 3.良好的人际沟通能力，积极主动，责任心强: 4.逻辑思维能力强，抗压能力强。 基础信息：工作地点：南京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：否 岗位标签：销售岗位招聘；职能岗位招聘；运营岗位招聘；社会招聘；灵活性；抗压能力强；逻辑表达能力强