JLL 赋能您塑造更美好的未来。 JLL 的员工通过将世界级服务、咨询和技术相结合，为客户塑造房地产的未来，创造更美好的世界。我们致力于聘用最优秀、最有才华的人才，并赋能他们蓬勃发展、成就意义非凡的职业生涯，并找到归属感。无论您在商业房地产、技术工种或技术领域拥有深厚经验，还是希望将相关经验应用于新行业，都欢迎加入我们的团队，共同塑造更美好的未来。 该职位是本地站点的沟通引擎，工作涉及两个方向： 支持本地运营团队——作为设施和站点服务团队的沟通合作伙伴，将运营更新转化为清晰、符合品牌调性的员工信息，并由站点领导团队提供日常指导和品质审核。 支持区域沟通交付——作为 GCR 活动、报告、员工活动和内部材料的一线交付合作伙伴，拥有端到端自主负责工作流的能力。 您将按照区域内部沟通和员工参与策略开展工作，帮助加深员工对企业愿景和文化的理解，在组织内建立 RE&F 品牌，并确保区域内所有站点的一致性。 该职位涉及的工作内容： 内容与渠道 为员工沟通策划并创作有吸引力的内容：企业叙事、设施和服务更新、新闻通讯、海报、标识、数字屏幕、内部社交帖子和短视频。 管理 RE&F 的内部沟通渠道——沟通邮箱、Viva Engage、Teams、SharePoint 站点等，保持其内容最新、准确且管理规范。 在发布前对所有中英文对外材料进行校对和质量检查。 活动与参与 主导内部活动和激活项目，从概念到现场交付及活动后复盘，以建立社区和员工参与感。 通过讲故事让 RE&F 的优先事项生动呈现——尤其关注可持续发展、多元与包容以及数字化转型。 通过运营面向员工的活动沟通并直接与最终用户互动，推动社区参与。 标准与赋能 加强内部沟通指南和协议，使产出保持一致、符合品牌调性且具有高影响力。 就沟通标准、模板和语气对运营站点团队进行辅导和培训，使本地团队能够自助完成日常更新。 提出想法和改进建议，提升沟通整体质量和员工体验。 为站点和区域领导层提供交付支持 准备关于沟通工作流的演示材料、报告和摘要，用于客户和客户方评审。 跟踪活动表现和参与度指标，并将其转化为简单洞察，为下一步工作提供依据。 管理与沟通供应商、设计师和视频制作合作伙伴的协调工作。 听起来像您吗？申请该职位，您需要具备： 出色的中英文书面、阅读和口语能力为必备条件。 2-4 年公关公司或市场营销方面的实际经验，最好具备内部沟通、企业品牌沟通、社交媒体或相关经验。 具备新闻通讯或社交媒体内容制作的编辑经验。熟练掌握 Microsoft Office 应用。能够使用设计程序将沟通内容排版为海报/横幅/社交媒体帖子格式，并以短视频形式创作视觉故事。擅长 PowerPoint 设计和视频编辑者优先。 出色的校对能力、多任务处理能力、组织能力和对细节的关注。 能够通过举办社交活动并与最终用户互动来推动社区参与。 具备较强的战略规划、沟通和创造力，并以结果为导向。 加分项：传播学、工商管理、酒店管理、设施管理或相关专业学士学位。 追求卓越、积极进取的态度、出色的人际交往能力、团队精神。 强烈的责任感和自我驱动力。 拥抱变化、尝试新事物——开拓者精神。 工作地点： 现场办公——苏州，江苏 如果这份职位描述引起您的共鸣，即使您不完全符合所有要求，我们也鼓励您申请。我们有兴趣了解您以及您能带来的价值！ 在 JLL，我们利用人工智能（AI）的力量，高效加速候选人与机会之间的有意义连接。借助 AI 能力，我们分析您的申请，以了解相关技能、经验和资质，从而生成关于您的独特背景如何与您所申请职位的具体要求相匹配的有价值洞察。 JLL 隐私声明 仲量联行（JLL）及其子公司和关联公司是房地产和投资管理服务的全球领先提供商。我们认真对待保护您提供给我们的个人信息的责任。通常，我们从您处收集的个人信息用于与 JLL 招聘流程相关的处理目的。我们努力通过适当的安全级别保护您的个人信息，并在我们需要用于合法商业或法律目的的期限内保留。之后，我们将安全可靠地删除这些信息。 如需了解 JLL 如何处理您的个人数据，请查看我们的候选人隐私声明和中国个人补充隐私声明。 如需更多详细信息，请查看我们每个国家的招聘网站页面。 仲量联行（“JLL”）是平等机会雇主，致力于与残障人士合作并为其提供合理便利。如果您因残障需要在就业流程的任何环节（包括在线申请和/或整体选拔流程）获得合理便利，可发送邮件至 HRSCLeaves@jll.com。该邮箱仅用于请求便利。其他一般招聘咨询请通过我们的联系我们页面 > 我想为 JLL 工作。