主要职责 1. 领导企业级市场准入战略与战略规划 作为市场准入组织的战略规划中心，通过整合中央与区域市场准入优先事项、定价与报销进展、医疗政策演变以及业务目标，形成统一的战略框架，推动整合战略规划。领导长期规划，评估新兴机遇与风险，提供前瞻性洞察和可操作建议，以支持领导层决策、组织协同、资源优先排序和可持续业务增长。 2. 推动市场准入卓越、情报与能力发展 作为市场准入卓越中心，建立并领导组织的知识管理、战略情报和政策监测平台，充当该职能的中央知识库和战略信息枢纽。 通过制定最佳实践框架、竞争情报、政策洞察、知识共享机制和能力建设举措，推动准入卓越，提升市场准入组织的组织效能、执行一致性、创新能力和整体运营卓越水平。 3. 领导组合治理、战略合作与项目管理卓越 为市场准入组织建立并领导组合治理和项目管理框架，确保战略优先事项、资源配置和跨职能举措与业务目标保持一致。 推动项目优先排序、资源规划和治理流程，以提升执行卓越和组织效能。 与关键内外部利益相关方互动，利用战略洞察，强化组织能力，并促成高影响力战略举措的成功交付。 任职资格与能力 硕士及以上学历，优先考虑卫生政策、公共卫生、卫生经济学、社会保障、经济学、药学或医学专业。 10年以上相关经验，具备以下任一背景： 制药跨国公司（市场准入、定价、战略、HEOR岗位）；或 高校、研究机构或政府智库；或 顶级咨询公司。 具有领导复杂跨职能战略项目的经验。 有准入战略的成功业绩记录者优先。 具备较强的中英文双语工作能力。 发布日期 2026年9月23日 截止日期 2026年12月30日 阿斯利康倡导多元与机会平等。我们致力于打造一个包容多元的团队，代表各种背景，拥有尽可能广泛的视角，并发挥行业领先技能。我们相信，越包容，工作就越出色。我们欢迎并考虑所有合格候选人加入我们的团队，不论其个人特征如何。我们遵守所有适用的就业（及招聘）非歧视法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。