制造质量保证资深专员当面告知

日立(中国)有限公司
2027-01-04 20:33:34
社招本科

岗位详情

地区:

西安市

专业要求:

机械工程

岗位职责:

机会 日立能源作为电力和配电领域的全球知名专家,是高压技术的全球领导者,开创了多项世界第一,为全球电网带来安全、可靠和高效。我们在全球拥有超过100个高压产品制造基地,提供24/7服务。我们在全球高压开关设备市场占有率第一,全球每4台高压开关设备中就有1台来自我们,全球已安装超过50万台高压断路器。 您将如何产生影响 1. 您将监控供应商质量绩效并持续改进,特别是C3部件、检验流程改进和质量工具的使用。 2. 您将对来料和生产过程中发生的所有问题快速响应,进行根本原因分析,并使用6 sigma/8D跟进纠正措施。 3. 您将制定和更新检验计划,与供应链管理同事合作进行样品放行。 4. 您将使用P-FEMA、MSA和过程能力分析及监控,对生产线产品进行质量控制。 5. 您将负责CCPR分析,找出根本原因,为客户制定行动计划。 6. 您将通过持续质量改进、制造改进建议、技术改进等方式,负责成本降低贡献。 7. 您将负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南。 8. 践行日立能源的安全和诚信核心价值观,这意味着对自己的行为负责,同时关心同事和业务。 您的背景 1. 电气或机械工程本科毕业,2年及以上在高压设备或开关设备领域从事供应链管理、产品维护、技术开发或供应商质量管理的工作经验。 2. 具有扎实的技术知识背景和良好的学习能力。 3. 具有良好的团队合作和沟通能力。 4. 优秀的英语听、说、读、写能力。 更多关于我们 我们引以为豪的是提供全面的有竞争力的福利计划,支持您的财务、身心健康和个人发展。我们希望您在工作内外都能与我们共同成长。对于这个职位,根据职级和经验,我们提供以下员工福利(受相应计划规则约束): 1. 每年最多30天带薪休假 2. 弹性福利计划(包含补充养老金) 3. 医疗保险(门诊和住院) 4. 长期服务奖 5. 弹性工作(视职位而定) 您准备好迎接激动人心的新挑战了吗?上述描述听起来像您吗?欢迎加入。我们的选拔过程是持续进行的,职位可能会在广告到期前关闭。因此,如果您感兴趣,请不要犹豫,今天就申请!其他问题可以联系人才招聘合作伙伴:Miki Li,微信:MikiLi999。 无障碍与合理便利 符合条件的残疾人士如果因残疾而无法或受限使用或访问日立能源招聘网站,可以申请合理便利。您可以通过在我们的网站上填写一般咨询表来申请合理便利。请包括您的联系信息以及所需便利的具体细节,以支持您在求职过程中的需求。 此服务仅适用于在求职过程中需要无障碍协助或合理便利的残疾求职者。出于其他目的留下的信息将不会收到回复。 招聘中人工智能和自动化工具的使用 作为我们招聘流程的一部分,日立能源使用数字和自动化工具,包括人工智能支持的解决方案,来协助申请筛选、职位匹配和面试安排等活动。这些工具旨在支持我们的招聘人员,并不取代人工决策。候选人数据根据适用的数据保护和就业法律以及日立的全球数据隐私声明进行处理。 背景筛查和安全检查 作为招聘流程的一部分,日立能源进行入职前背景调查,可能包括根据适用法律核实工作经历、教育背景、犯罪记录和其他相关信息。 对于某些职位——特别是涉及访问敏感信息、财务责任、客户数据、受监管环境或安全敏感职能的职位——可能需要额外或更全面的背景或安全筛查。这些可能包括但不限于增强的犯罪历史检查、信用历史审查(在法律允许的情况下)、制裁筛查或其他与职位职责一致的尽职调查措施。 任何背景或安全审查的范围和深度将根据职位性质和业务需要确定,并将始终遵守适用的联邦、州和地方法律。候选人将被告知,并在需要时被要求在任何此类检查开始前提供同意。

招聘要求:

地点: 中国陕西省西安市 职位编号: R0135950 发布日期: 2026-07-14 公司名称: 日立能源西安电力电容器有限公司 专业(职位类别): 质量管理 工作安排: 全职 远程: 否 职位描述: 机会 日立能源作为电力和配电领域的全球知名专家,是高压技术的全球领导者,开创了多项世界第一,为全球电网带来安全、可靠和高效。我们在全球拥有超过100个高压产品制造基地,提供24/7服务。我们在全球高压开关设备市场占有率第一,全球每4台高压开关设备中就有1台来自我们,全球已安装超过50万台高压断路器。 您将如何产生影响 1. 您将监控供应商质量绩效并持续改进,特别是C3部件、检验流程改进和质量工具的使用。 2. 您将对来料和生产过程中发生的所有问题快速响应,进行根本原因分析,并使用6 sigma/8D跟进纠正措施。 3. 您将制定和更新检验计划,与供应链管理同事合作进行样品放行。 4. 您将使用P-FEMA、MSA和过程能力分析及监控,对生产线产品进行质量控制。 5. 您将负责CCPR分析,找出根本原因,为客户制定行动计划。 6. 您将通过持续质量改进、制造改进建议、技术改进等方式,负责成本降低贡献。 7. 您将负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南。 8. 践行日立能源的安全和诚信核心价值观,这意味着对自己的行为负责,同时关心同事和业务。 您的背景 1. 电气或机械工程本科毕业,2年及以上在高压设备或开关设备领域从事供应链管理、产品维护、技术开发或供应商质量管理的工作经验。 2. 具有扎实的技术知识背景和良好的学习能力。 3. 具有良好的团队合作和沟通能力。 4. 优秀的英语听、说、读、写能力。 更多关于我们 我们引以为豪的是提供全面的有竞争力的福利计划,支持您的财务、身心健康和个人发展。我们希望您在工作内外都能与我们共同成长。对于这个职位,根据职级和经验,我们提供以下员工福利(受相应计划规则约束): 1. 每年最多30天带薪休假 2. 弹性福利计划(包含补充养老金) 3. 医疗保险(门诊和住院) 4. 长期服务奖 5. 弹性工作(视职位而定) 您准备好迎接激动人心的新挑战了吗?上述描述听起来像您吗?欢迎加入。我们的选拔过程是持续进行的,职位可能会在广告到期前关闭。因此,如果您感兴趣,请不要犹豫,今天就申请!其他问题可以联系人才招聘合作伙伴:Miki Li,微信:MikiLi999。 无障碍与合理便利 符合条件的残疾人士如果因残疾而无法或受限使用或访问日立能源招聘网站,可以申请合理便利。您可以通过在我们的网站上填写一般咨询表来申请合理便利。请包括您的联系信息以及所需便利的具体细节,以支持您在求职过程中的需求。 此服务仅适用于在求职过程中需要无障碍协助或合理便利的残疾求职者。出于其他目的留下的信息将不会收到回复。 招聘中人工智能和自动化工具的使用 作为我们招聘流程的一部分,日立能源使用数字和自动化工具,包括人工智能支持的解决方案,来协助申请筛选、职位匹配和面试安排等活动。这些工具旨在支持我们的招聘人员,并不取代人工决策。候选人数据根据适用的数据保护和就业法律以及日立的全球数据隐私声明进行处理。 背景筛查和安全检查 作为招聘流程的一部分,日立能源进行入职前背景调查,可能包括根据适用法律核实工作经历、教育背景、犯罪记录和其他相关信息。 对于某些职位——特别是涉及访问敏感信息、财务责任、客户数据、受监管环境或安全敏感职能的职位——可能需要额外或更全面的背景或安全筛查。这些可能包括但不限于增强的犯罪历史检查、信用历史审查(在法律允许的情况下)、制裁筛查或其他与职位职责一致的尽职调查措施。 任何背景或安全审查的范围和深度将根据职位性质和业务需要确定,并将始终遵守适用的联邦、州和地方法律。候选人将被告知,并在需要时被要求在任何此类检查开始前提供同意。

公司介绍

日

日立(中国)有限公司

日立(中国)有限公司,成立于1994-10-07,位于北京,法定代表人:蛎崎忠康,登记状态:存续,注册资本22638万美元