岗位职责：1. 协助HR团队完成岗位的招聘全流程支持，包括简历初筛、候选人邀约、面试安排、进度跟进及面试台账更新，保障招聘链路高效流转。 2. 负责员工入转调离全流程的事务性支撑，包括入职材料核验、档案整理、系统信息录入、入职引导对接等，确保人事流程合规落地。 3. 协助开展员工关系相关活动的筹备与落地，配合完成培训组织、绩效数据汇总、人事报表统计等日常行政类人事工作。 基础信息：工作地点：北京；学历要求：硕士；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：招聘；绩效管理；薪酬福利