1、门店业务统筹：全面负责新房、二手房、租房全品类业务管理，统筹房源推广、客户接待、带看成交全流程，把控服务品质与交易效率； 2、团队业绩攻坚：带领销售团队开发维护客户资源，精准匹配房源促成签约，制定门店业绩目标并落地执行，确保团队稳定高效产出； 3、市场深耕运营：依托行业经验与本地资源，拓展市场渠道、维护合作资源，优化门店运营策略，提升区域市场竞争力； 4、团队管理赋能：负责门店人员招聘、带教、考核与日常管理，传承行业与公司理念，执行门店制度，打造高凝聚力、高执行力销售团队； 5、售后与合规把控：监督全流程售后跟进服务，保障客户体验，规范业务操作，确保门店运营合规有序。 薪资待遇 1、 保底收入扎实：9000底薪补贴 + 分红比例 55%-80%，收入上不封顶 2、 多重现金激励：开单奖、月度奖励、团队分红全覆盖，多劳多享 3、资源全面扶持：平台统一提供房源、流量、客户资源，省去自主拓客压力 岗位福利 4、基础保障拉满：缴纳五险一金，享受法定假期、节日福利、定期团建； 5、成长无忧：成熟师徒一对一带教 + 系统化专业培训，无房产经验也能快速上手； 6、 工作环境优质：门店位置优越、客源稳定，团队氛围轻松，适合长期打拼；7、晋升通道透明：业务精英 → 店长 → 区域总监→营销副总裁→营销总裁，把工作做成长久事业