1、基于品牌定位与年度营销目标，制定月度/季度内容策略与选题规划； 2、统筹文案、设计、视频三条线的协同排期与资源调配，建立内容日历； 3、跟踪内容投放效果，分析阅读、互动、转化等核心指标，定期输出复盘报告，基于数据洞察驱动内容策略迭代优化； 4、建立内容质量标准与审核流程，把控内容调性与品牌一致性，审核合规性，防范舆情与法规风险。 1、教育经历：本科及以上，优先市场营销、传播学、广告学等专业背景； 2、工作年限及经验：6年以上新媒体运营经验，有成功的抖音、小红书、视频号运营案例者优先； 3、熟悉抖音、小红书、视频号等平台的规则和算法能够熟练运用各种运营工具，有成熟的创作、运营能力； 4、工作热情、积极主动，有较好的协调沟通能力。 简历接收周期：2026-09-15~2026-12-09