1、业务职责:企业文化建设、宣导、打造宣传稿件、完成文化任务等工作。 2、业务职责:参与拟定公司行政管理规范，监督规范执行（着装规范等），对发现的违纪情况及时提出建议。 3、业务职责:开展党建三会一课事宜、完成党建相关工作、及时整理党支部相关材料。 4、业务职责:开展工会季度会议事宜、组织开展工会活动、管理工会经费使用途径及合规性、及时整理报送工会相关材料。 5、业务职责:业务报表总结收集、汇总。 6、业务职责:对外包公司后勤服务人员（保洁员、搬运工等）进行管理、费用结算。 7、业务职责:通勤班车调度。 8、业务职责:按照预算，采购部门所需物品，有效控制后勤服务费用，提高资金使用效率。 9、业务职责:负责承接直接上级领导岗位部分职责下沉工作。 10、业务职责:组织各部门文件评审和文件知晓率、执行率验证，确保文件合规性。 知识内容： 1、专业知识:了解公文写作知识、办公软件操作、行政管理相关领域知识。 2、业务环境知识:1.了解行业特性； 2.了解行政岗位相关的国家行政领域法律法规及条例，基本概念含义。 3、公司知识:了解公司组织架构、基本情况、档案、公文、文秘、印鉴、现场、着装等对外口径等相关制度和流程的基本要求。 工作年限（年）：ALL【所有方向】：/ 经验： 1、专业经验:/ 2、关键历练:/ 简历接收周期：2026-09-16~2026-10-15