1、业务职责:餐饮渠道开发 （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； (3)负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责。 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 学历与专业要求：大专，专业不限，市场营销、工商管理等优先。 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划。 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展； （2）餐饮业务开发相关知识； （3）员工培训及团队管理等相关知识； （4）市场终端管理相关知识。 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识； （2）渠道管理、经销商管理相关知识； （3）品牌营销。 工作年限（年）：1年 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先。 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。 简历接收周期：2026-09-28~2026-11-28