工作职责：1．作为超市工作人员在门店工作，更好地理解公司运营体系；2．作为储备干部在门店工作，独立或者协助管理门店日常营运工作，学习并实践团队管理、货品管理、陈列营销等方面的知识；3．通过轮岗学习，熟悉与运营相关的各部门的运作模式及工作方法；学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；4．分析营销数据，提出可行的改进建议；5．准确且按时完成上级交办的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，应届生优先；2、年轻有活力：对校园零售感兴趣，致力于零售行业长期发展；阳光有活力，自主学习能力强；3、沟通能力：认同公司企业文化，有较强的语言组织能力及沟通协调能力；4、意志力强：目标清晰，有强烈的责任感和团队精神；5、服务意识：有较强的自主服务意识，热情开朗，乐于助人。