职位描述 岗位职责： 协助部门经理并领导下属达成各项操作指标与风险控制目标、建设高效团队；管理部门工作和项目；严格执行公司的规章制度以保证部门的正常运作. 1. 行使每日监管职责； 2. 完成效率，准确率，等KPI相关指标的营运报表； 3. 分配员工任务并进行绩效反馈与信息分享； 4. 给属下员工提供技术培训和指导； 5. 利用管理技巧沟通执行并管理责任范围内操作程序，加工流程和方法； 6. 在沟通和工作中向员工灌输企业文化方针； 7. 向经理提供效率和准确率报告。