职位概述 分管并带领分公司重点区域，有效执行分公司营销政策，确保负责区域的业务增长和盈利，提升ND和市场份额，推动覆盖范围扩大和渠道发展，实现销售业务及利润指标。激励培养团队，为人才梯队建设做贡献，保持高绩效员工的稳定及贡献。 关键内容 1. 有效的经销商和客户管理，实现双赢和长远发展。 2. 向销售团队设定销售目标和KPI，并监控进度，以确保出色的执行。 3. 实施区域市场计划和区域活动，并提供客户反馈，以确保有效性。 4. 经销商账目和市场投入控制。 5. 指导和培养团队。 6. 经销商业务人员的激励。 7. 数字化营销应用与管理。 工作经验要求： 大学专科以上，市场营销相关专业 3年以上销售管理工作经验