1、推动培训在机构的落地实施，并对培训效果进行跟踪评估与反馈，持续提升培训质量。 2、通过培训赋能与专项辅导，助力销售团队提升产能与绩效，推动业务目标达成。 3、承担各类客户沙龙、产品说明会及主题活动的主持与主讲工作，同时辅助开展银行渠道合作培训，提升渠道认同度与协作效能。 4、推动银保专管员消费者权益保护（消保）内部培训工作，推动消保政策解读及宣导。 1.非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制； 2.能够适应所在地区的相关工作安排; 3.熟悉保险产品特性及业务推动逻辑，掌握培训课程设计、团队管理方法论。 4.具备跨层级（分公司-业务区-网点）资源整合能力，高效推动政策落地。 5.熟练运用业务追踪工具（如目标拆解、达成率分析），输出可落地的改进建议。 6.有授课经验及课程开发能力，擅长通过训练提升新人留存率及主管管理效能。