岗位职责：（一）岗位职责 1.协助完成职工入转调离、考勤统计、合同续签等工作； 2.协助完成简历筛选、邀约面试、接待候选人、面试数据汇总等招聘工作； 3.负责人力资源相关资料收发、台账登记、报表整理等工作； 4.协助完成部门内部其他事务性工作。 （二）任职条件 1.在校学生，普通本科及以上（统招），人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.具有较强的理解力与执行力； 3.熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），会基础数据整理； 4.有良好的逻辑性，沟通效率高，工作踏实认真； 5.良好的口头和文字表达能力，责任心强，具备优秀的团队协作能力。 基础信息：工作地点：北京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：4；每周到岗天数：4；提供实习证明：是；可转正：是