1、预算制度管理，根据公司业务发展情况及管理目标，参与并协助与事业部讨论并确定总、分公司费用预算政策，并形成分公司预算实施细则发文； 2、年度预算编制，参与年度预算编制工作，包括预算启动会、各部门预算工作沟通、预算测算、集团预算汇报报告等工作； 3、预算执行追踪，月度追踪总部预算执行情况并与事业部定期沟通反馈，异常情况提示、示警； 4、总公司预算日常工作，解答总部各部门预算问题、各部门预算追加调整及台账登记等； 5、大项目预算管理、追踪、备案，追踪公司重点投入项目等并定期汇报，包括不限于激励方案规则制定沟通建议及方案兑现计算审核等内容； 6、财务相关系统规划、跟进、管理，根据预算管理工作流程、管理要求，结合总分公司预算管理工作场景提出系统建设及需求，并组织、推进功能测试、上线、宣导、答疑等； 1、硕士研究生学历，会计、财务管理、金融、统计、精算等相关专业。有保险同业经验者优先考虑。 2、具有高度责任感，高效的执行力，有进取心，工作积极主动，具备良好的沟通能力。