1.制定分公司基于基本法岗位/核心人才的销售培训计划。 2.应用/开发基于基本法岗位/核心人才的分公司培训课程。 3.落实实施分公司基于基本法岗位/核心人才的销售队伍制式化培训。 4.协同推进分公司销售队伍荣誉体系管理。 5.组织职域中心相关会训。 6.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上保险行业前线/中台职能部门人员管理、业务支持、培训运营等相关经验； 3、理解认可职域BBC业务模式； 4、有较强的内驱动力、学习能力、沟通表达能力。