你是否乐于挑战现状？是否喜欢在协作环境中推动成果？如果是，盖茨可能适合你。 盖茨是应用特定流体动力和动力传输解决方案的领先制造商。我们不断突破材料科学的边界，设计出持续超越客户期望的解决方案。 简单来说，想想皮带和软管。它们出现在摩托车、传送带、汽车、拖拉机、搅拌机、吸尘器、自行车和3D打印机中，仅举几例。因为为什么不全都做呢？ 主要职责 协助部门确定合适的标价、标准折扣和返利，并管理价格上调的重组、更新、沟通和发布。 识别并开发短期战术定价机会及相关解决方案。识别近期机会以改进定价流程，提升利润获取和效率。 面向商务和销售组织开展定价概念和项目变更的培训与教育。 通过与各职能团队紧密协作，执行短期和长期定价目标、策略和战术。 指导定价工具的使用，以跟踪定价表现与销售和利润组合目标的对比。 在系统中维护销售价格和采购成本；管理客户采购权限。 成功关键 具备支持定价路线图制定和/或实施的经验，以及制定和执行短期和长期定价策略的能力。除定价外，个人还应对市场营销和商业战略有扎实理解。 在分析、战略制定、流程实施和价格优化方面具备较强的实操经验和能力。 沟通能力——个人必须普通话流利，最好（但非必须）英语流利，并具备高级写作和沟通能力，能够与同级或更高级别的人员互动并说服他们，同时积极参与与组织各职能（如销售、财务、市场）人员的会议和小组讨论。 具备与现场销售团队进行重要对接的能力。 在组织资源和确定优先级方面有成熟技能，注重细节，并能处理多项任务。 展现商业敏锐度。 监督职责 要求与优先技能 至少3年企业对企业制造、分销或相关领域经验。 要求商业、数学、经济学、金融、汽车或相关领域的学士学位或同等学历。具备工具、软件和其他技术应用经验/熟练度。 有在制造/分销环境中使用定价软件的经验者优先。 为什么选择盖茨？ 盖茨于1911年在科罗拉多州丹佛市成立，在纽约证券交易所公开上市。虽然我们可能在众多时区运营，但我们以“同一个盖茨”的方式运作，并有一个共同目标：推动材料科学的边界。我们投资于员工，带来现实世界的经验，使我们能够解决客户当今的多样化挑战，并预见未来的挑战。 工作环境 盖茨是机会均等雇主，致力于确保所有求职者和员工享有平等的就业机会。雇佣决定基于与工作相关的原因，不论种族、性别、肤色、宗教、年龄、残疾、怀孕、公民身份、性取向、性别认同、国籍、受保护退伍军人身份、遗传信息、婚姻状况或法律规定的任何其他考虑因素。