Labcorp 是全球实验室服务领域的领导者，提供洞察和答案，帮助医疗服务提供者、患者、研究人员、制药公司和卫生系统做出自信的决策并改善结果。通过我们无与伦比的科学、数据、技术和实验室网络，我们推进诊断、加速创新，并帮助应对世界上一些最重要的健康挑战。在我们塑造医疗保健未来的过程中，我们正在整个运营中利用先进技术、智能数字解决方案和数据驱动的创新，以增强工作完成方式并为客户和患者提供更大价值。凭借我们的全球规模和深厚专业知识，您将有机会从事有意义的工作，发展您的职业生涯，并对世界各地人们的健康产生真正的影响。我们携手改善健康、改善生活。 区域研究协调员 Labcorp 正在中国上海、北京、广州、苏州或大连招聘一名区域研究协调员加入我们的团队。 岗位职责： 作为全球研究经理与参与研究的各 LCLS 部门之间的区域联络人。 作为指定客户代表（例如 CRA、现场监查员）与相应本地 LCLS 平台之间的区域联络人；偶尔，区域研究协调员可以代表全球研究经理与主要客户联系人互动。 与全球研究经理就与相应本地平台相关的所有研究方面以及从启动到关闭的所有研究阶段进行密切合作。 审查研究工作说明书，以确保本地可行性，并向研究设计负责人提出适当建议。 确保详细了解 SOW 规格，并非常了解 SOW 规格如何影响临床试验的每个运营方面。 管理日常本地研究相关活动，尤其是物流、监查和研究用品，让全球研究经理了解任何研究进展。 监测、跟踪并解决所有本地研究问题，让全球研究经理了解沟通情况。 负责实施监查并建立本地绩效指标，必要时采取纠正措施。 就全球监查计划中分配给区域研究协调员的任何任务与全球研究经理联络。 展示在矩阵环境中工作的能力，其中任务分配可以下达到区域研究协调员完成，而其他任务分配则需要委托给其他职能小组；展示处理这两类任务的灵活性。 参加职能会议（例如 CLF），提供意见，保持流程最新。 遵守 LCLS 全球项目管理战略。 支持持续改进、质量和生产力的文化。 区域研究协调员在上述所有工作职责中，预计会定期进行内部互动，并偶尔与外部客户互动。 其他指派的职责。 最低资格： 学士学位。 2 年或以上客户服务经验。 优先资格： 3 个月或以上临床研究或制药行业的专业或实习经验。 英语熟练。 其他工作标准： 较强的人际交往能力。 影响和谈判技巧。 展示计划和优先排序的能力。 展示沟通和组织能力。 展示对细节的关注。 展示参与流程改进举措。 证明在快节奏环境中表现出色的能力。 证明团队合作。 证明对部门使用的流程和工具的经验和知识。 展示与内部部门联络的能力。 展示主持会议的能力。 在 Labcorp，我们热衷于帮助人们过上幸福健康的生活。每天我们提供重要信息，帮助我们的客户和患者了解他们的健康。如果您热衷于帮助他人并有服务动力，那么 Labcorp 可能是您职业生涯的下一步！ Labcorp 自豪地成为平等机会雇主： Labcorp 致力于劳动力中的包容和归属感，不容忍任何形式的骚扰或歧视。我们根据业务需求以及个人的资格和功绩做出雇佣决定。合格的申请人将获得就业考虑，不因种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、家庭或父母身份、婚姻、民事结合或同居伴侣身份、性取向、性别认同、性别表达、个人外貌、年龄、退伍军人身份、残疾、遗传信息或任何其他受法律保护的特征而受到歧视。此外，所有有逮捕或定罪记录的合格申请人将根据适用法律获得就业考虑。 我们鼓励所有人申请 如果您是残障人士，需要使用我们的在线工具搜索和申请工作，或需要便利，请访问我们的无障碍网站或通过 Labcorp Accessibility 联系我们。有关我们如何收集和存储您的个人数据的更多信息，请参阅我们的隐私声明。