并适应长期出差或外派工作。 3. 工作业绩较为突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具备强烈的事业心和责任感。 4.身体条件良好，能够胜任岗位要求并适应长期出差或外派工作。安全管理人员能够适应在西藏区域工作。 5.有部队服役经历的，同等条件下优先录用。 二、招聘流程 （一）本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、拟定候选人、背景调查、研究确定、公示、报集团公司审批、体检、正式聘用等流程开展。 （二） 报名时间：即日起至招满为止。 （三）其他注意事项： 1、本次招聘仅接收电子版应聘材料。应聘者可将应聘登记表（详见附件2）、简历、应聘报告（字数控制在1000字以内，内容应包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点及难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、学信网验证报告、执业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：zhangyumin@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。每位应聘者限报1个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。 2. 应聘者应对所提交材料的完整性和真实性负责。凡经查实存在弄虚作假行为者，将取消其资格、解除劳动合同，并追究其个人责任。 3. 应聘报名资料不予退回。公司将对报名情况及应聘者个人信息视为个人隐私予以保护，且不会向任何第三方透露。 1.爆破员：精准执行，保障作业效果。 现场操作：严格按照爆破设计参数完成钻孔、装药、联网、起爆等核心工序，确保装药量、孔网参数、起爆顺序等符合技术要求。 效果反馈：记录爆破后岩石破碎度、开挖轮廓等数据，及时反馈异常情况（如盲炮、欠挖），为方案优化提供依据。 设备维护：检查爆破器材（如钻机、起爆器）性能，妥善保管个人防护装备，保障作业工具安全可用。 2.安全员：全程监督，严控安全风险。 规程落实：监督爆破作业全流程（从准备到撤离）是否符合安全规范，纠正违规操作（如警戒不到位、违规吸烟等）。 风险排查：识别现场安全隐患（如孔口积水、杂散电流、裸露药包），督促整改并上报未解决风险。 应急响应：参与制定应急预案，发生事故时协助疏散人员、保护现场，并配合调查分析原因。 3.库管员：规范管理，确保物资安全。 出入库管控：严格执行爆炸物品领用、退库登记制度，核对数量、规格与审批单一致性，杜绝私藏、挪用。 存储安全：检查库房温湿度、防潮防火措施，确保炸药、雷管分库存放且远离火源、电源，定期盘点库存。 台账与合规：建立电子/纸质台账，记录流向与库存动态，配合公安、安监部门检查，确保账物相符、手续完备。 1.学历要求：具有中专（技校）及以上学历。 2.岗位经历要求：具有3年以上爆破工程施工等相关工作经验，有大型爆破项目经验者优先。 3.任职资格：具有爆破作业人员许可证。 4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 5.身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷，无色弱、色盲等。 6.近3 - 5年未发生爆破作业责任事故。