并适应长期出差或外派工作。 3. 工作业绩较为突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具备强烈的事业心和责任感。 4.身体条件良好，能够胜任岗位要求并适应长期出差或外派工作。安全管理人员能够适应在西藏区域工作。 5.有部队服役经历的，同等条件下优先录用。 二、招聘流程 （一）本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、拟定候选人、背景调查、研究确定、公示、报集团公司审批、体检、正式聘用等流程开展。 （二） 报名时间：即日起至招满为止。 （三）其他注意事项： 1、本次招聘仅接收电子版应聘材料。应聘者可将应聘登记表（详见附件2）、简历、应聘报告（字数控制在1000字以内，内容应包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点及难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、学信网验证报告、执业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：zhangyumin@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。每位应聘者限报1个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。 2. 应聘者应对所提交材料的完整性和真实性负责。凡经查实存在弄虚作假行为者，将取消其资格、解除劳动合同，并追究其个人责任。 3. 应聘报名资料不予退回。公司将对报名情况及应聘者个人信息视为个人隐私予以保护，且不会向任何第三方透露。 1.爆破方案编制。根据项目需求（如矿山开采、隧道掘进、拆除工程等），独立完成中等复杂度爆破方案设计，包括炸药选型、装药结构、孔网参数、起爆网络等；编制技术交底文件，明确施工要点、安全注意事项及质量控制标准。 2.现场技术指导。监督爆破作业全流程，确保施工人员按方案执行，及时纠正违规操作；解决现场技术问题（如孔深偏差、网络故障、岩性变化等），调整参数保障爆破效果。 3.安全管理与风险控制。落实爆破作业安全规程，检查现场安全措施（如警戒范围、人员疏散、设备防护等）是否到位；确保爆破作业符合《民用爆炸物品安全管理条例》《爆破安全规程》等法规要求；协助办理爆破作业许可、安全评估报告等审批手续，配合监管部门检查。 1.学历要求：大学本科及以上，爆破工程、采矿工程、工程管理、水利水电、土木工程及爆炸技术等相关专业。 2.岗位经历要求：具有3年以上爆破工程设计、施工经验，有大型爆破项目经验者优先。 3.任职资格：具有中级及以上专业技术资格；持有爆破工程技术人员作业许可证。 4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。 5.熟悉爆破设计软件和相关技术规范，具备较强的技术创新能力和问题解决能力。 6.近3 -5年未发生爆破作业责任事故。