1. 协助部门负责人落地日常管理、制度执行及重点专项工作，保障各板块业务规范高效运转； 2. 统筹公司行政体系日常管理，统筹办公后勤、会务接待、办公物资等工作，保障公司日常运营有序开展； 3. 牵头组织公司各类会议、重大活动，负责方案策划、场地布置、纪要整理，做好内外来访接待，维护企业对外形象； 4. 统筹综合管理费用管控与成本优化，维护办公环境及后勤配套； 5. 负责部门合规管理与风险防控工作，规范业务操作流程，筑牢公司经营管理合规防线； 6. 配合各级专项检查、督查工作，整理上报各类方案、材料及工作总结； 7. 严格执行人事管理制度，规范业务流程，防控基础人事管理风险，保障人力工作有序开展； 8. 协助部门负责人统筹各板块工作推进，落地公司重点整改、专项攻坚任务； 9. 负责内外部部门沟通协同，梳理分管模块工作数据、总结及计划； 10. 完成上级交办的各类综合性、临时性工作。