岗位职责： (一）党建人力岗 1.负责党建及党员管理，拟订并组织落实党建工作方案；落实上级宣传工作部署，统筹意识形态工作，管理、指导监督公司内外部宣传； 2.履行监督执纪问责职责，开展纪律教育、监督检查、问题处置，纠治作风问题，维护党纪党规，保障公司依规有序运行； 3.负责人员招聘、薪酬绩效、培训、员工关系、人力制度落地，搭建人才队伍，服务业务发展； 4.负责综合行政、后勤保障、会务接待、制度落实、物资资产管理，保障公司日常高效有序运转； 5.负责相关总结、汇报材料的撰写上报等。 （二）运管法务岗 1.公司业务管控及业务分析管理、采购管理相关工作； 2.公司风险管理和内部控制的各项工作； 3.公司法律事务及合规管理的各项工作； 4.公司内部审计监督、内控评价、违规经营投资责任追究的相关工作； 5.负责相关总结、汇报材料的撰写上报等。 任职资格： 1.熟练掌握日常办公软件操作； 2.掌握党务工作的基本流程和方法，了解现代企业管理知识；具有人力资源管理相关知识；具有运营管理、风险管理相关知识；熟悉国家有关政策； 3.具有全日制大学本科及以上文化程度； 4.具备相应职业资格优先； 5.中共党员优先录用；