【职位描述】 1.协助处理分公司的行政、人力资源、法律、审计等综合事务工作。 2.负责协助落实完善分公司职能管理制度。 3.负责审核处理各类文件、公文。 4.负责协助实施办公信息化、人力资源等数据维护日常工作。 5.负责协助组织各类会议，撰写有关公文材料。 【招聘条件】 1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书； 2.学历要求：大学本科及以上学历； 3.专业要求：马克思主义理论、人力资源管理、行政文秘、企业管理、工商管理、法学、审计等相关专业； 4.英语要求：大学英语六级（CET-6）及以上水平； 5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先； 6.具有扎实的文字功底的优先； 7.在校期间无挂科记录，无受处分记录； 8.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神； 9.熟练操作日常办公软件； 10.身体及心理健康，符合公司背景调查要求。