工作内容： 1. 全面主持负责公司总部在该国别的工作，代表公司全面承担所在国别的经营业绩、法律实体合规、品牌声誉和可持续发展等； 2. 深度洞察本地市场、统筹所有业务职能、构建关键本地关系，在公司全球化战略框架下，实现本土业务的运营与发展； 3. 具体负责所在国别的战略制定、业务运营与全面管理等，进行所在国别的企业组织建设与本地化经营，构建关键关系，与总部进行协同。 任职要求： 1. 全面商业管理能力，熟悉战略规划、一定的财务分析及全面预算管理能力，具备出色的商业建模与决策分析能力； 2. 深度市场洞察力，具备对所在国别市场宏观环境、行业动态、竞争格局与消费者行为的深刻理解和敏锐直觉； 3. 熟悉所在国的公司法、税法、外商投资及行业监管等核心法律法规； 4. 熟练运用所在国别官方语言进行商务交流； 5. 优秀的创业家精神与领导力、跨文化影响与适应力，有战略性思维与全球视野。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 年终奖金 3. 定期体检 4. 节日礼物 5. 餐费补贴 6. 通讯津贴 7. 外派津贴 8. 绩效奖金 9. 带薪年假