1.负责承接部门下达的各项任务指标与考核要求，协同部门整体工作，推动完成营销考核目标。 2.负责为定制化项目提供售前方案支持，协同推进重大项目的售前支撑工作。 3.负责培训项目的落地执行：依据教学、交通、食宿及文体活动等场景的标准化工作要求，系统推进项目的实施与交付工作。 4.负责项目交付各环节的协调与管理，涵盖风险内控、业务协同（包括分包合作）、采购流程、合同执行、安全生产规范及服务品质保障等关键领域，确保培训项目落实。 5.对培训项目的成效实施持续监测与评估，并积极跟进客户反馈，确保及时响应各类需求及妥善处理客户投诉。 6.协同制定并持续优化培训班的标准化操作流程（SOP）及相关工作规范，确保各项工作有序、高效推进。 7.依据项目具体要求，对内外部课程体系、教学资源、培训场地等关键要素进行系统化整合与生态化协作。 8.完成领导交办的其他工作。