岗位介绍 一、管理储备干部/技术储干各10名共20名 1、20252026 届本科及以上应届毕业生专业不限管理、工科、经管类优先 2、学习能力强愿意从基层岗位做起能接受轮岗培养 3、具备良好沟通表达、逻辑思维责任心强有团队协作意识 4.目标感强能承受工作压力有学生干部、实习经历优先 5、认同公司文化愿意长期在公司发展服从岗位调配。 岗位职责: 1、参与各部门基层轮岗学习熟悉业务流程、生产 / 运营全链路 2、跟随带教主管完成日常工作 3、快速掌握岗位技能定期复盘成长完成阶段培养目标 4、轮岗结束后根据个人能力与公司需求定向分配管理 / 技术骨干方向。 福利待遇 1、底薪2300元/月 2、岗位工资面议 3、加班津贴0-1500元/月 4、绩效评定面议 5、工龄奖入职满1年100元/月,1000元封顶 6、全勤奖100元/月 7、餐补360元/月 8、年终奖入职满1年工作表现优秀参与评定 9、可购买深圳/东莞/湖南社保 10、补充商业保险 11、家庭关怀福利春节与儿童节向家属提供关怀慰问每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元 12、外部培训基金入职满3年可申请1000元-3000元外部培训基金 13、带薪年休假入职满1年3年5年分别有5天6天7天带薪年假 14、人文关怀开工利是子女升大学结婚生育迁新居等公司礼金 15、员工礼物生日礼金以及端午节妇女节儿童节国庆节中秋节元旦节元宵节春节发放8次节日礼品 16、旅游与团建每年2次以上 17、健康与休闲年度体检与文娱比赛活动 18、职业发展公司高速成长阶段发展空间大 19、办公环境非常精致优美团队气氛始终和谐高效 20、免费宿舍配置全新空调/热水器/宿舍床管理完善环境良好