工作职责 1.根据公司发展战略和年度经营计划，组织制定公司年度、月度的采掘生产作业计划和阶段性工作计划，监督生产经营实施过程，及时解决过程中出现的问题，确保年度、月度生产作业计划完成。 2.组织制定分管领域业务发展规划，根据实际生产作业条件变化适时调整，并有效组织实施；制定完善生产、技术管理制度和相关业务流程。 3.主持召开生产经营调度会和各类生产技术会议，研究分析生产经营情况，安排落实生产、技术工作，确保完成生产任务。 4.负责公司科技创新工作，组织研究国内外采选工程相关技术最新动态和发展趋势，促进技术交流和前沿技术研究，开展数字化绿色矿山建设工作。 5.根据公司发展需求，组织编制、审核新技术研发计划，进行新技术、新工艺的研究和技术引进，提高生产质量，降低生产成本。 任职资格 1.学历要求:本科及以上学历。 2.专业要求:采矿、选矿等相关专业。 3.任职经历: （1）具有5年以上非煤矿山生产管理工作经验，曾担任矿长、生产副总、技术总工等职务，有境外矿山、智能化矿山建设工作经验者优先。 （2）精通非煤矿山生产工艺、技术规范、行业标准和专业知识；精通采矿和选矿过程组织管理工序，能够解决各种技术难题。 （3）具有较强的生产组织和管理能力，作为负责人，能够带领管理、技术和技能操作团队完成矿山生产工作。 4.其他： （1）50周岁以下，身心健康，履职记录良好。 （2）能适应长驻境外工作。