岗位职责： 1.行政综合运营管理。协助公司日常行政事务，包括公文处理、办公物资管理、会务保障、后勤服务、办公环境维护等工作，执行标准化的行政运营流程，提升公司行政办公效率。 2.制度建设与档案管理。协助完善公司行政办公、资产管理、后勤保障等各类规章制度，做好制度执行过程的记录与监督；负责公司档案资料的整理、归档与日常调阅管理。 3.企业文化与活动组织。配合公司企业文化建设工作，策划并组织各类企业文化活动、团队建设活动，增强员工凝聚力与企业归属感，营造积极向上的工作氛围。 4.综合事务统筹。统筹安全生产、应急管理、信息公开、公务接待等综合事务。完成公司领导及上级管理部门交办的其他工作，落实公司各类专项工作的统筹执行，做好工作复盘与成果反馈。 5.内外沟通与跨部门协作。协调公司本部各部门、下属分支机构的各项对接工作，建立维护各类工作台账，做好信息报送、资料汇编，做好工作推进中的组织、沟通与协调；负责与上级管理部门、合作单位的日常联络与对接，保障各类工作信息高效传递。 6.视觉设计与材料美化。 具备一定的设计经验或设计美化能力，负责公司领导汇报材料、PPT演示文稿及其他重要文档的视觉设计与排版美化，提升材料的专业呈现效果。