1、员工全生命周期管理：负责线上及线下雇员入职、转正、调动、续签、离职、退休等手续办理，确保系统数据录入准确、及时、可追溯。 2、考勤与薪酬管理：制定项目考勤方案，落实日常考勤管理；与客户对接每月考勤数据，完成薪资表制作、系统账单对账、发票开具及账款催收工作。 3、台账与制度管理：维护员工花名册等日常台账，参与员工手册、绩效管理承诺书等制度文件的制定、更新与落地执行。 4、员工关系与风险管理：支持处理员工劳动纠纷及项目退工退项等事宜，协助合规妥善处置各类用工风险。