工作职责： 三年培养目标：区域经理 1、统筹市场开拓与区域营销，维护客户关系、挖掘业务机会，协同内部推动新项目落地，完成销售目标； 2、调研收集市场产品、价格、技术信息并反馈内部，赋能产品优化，提升市场竞争力； 3、统筹辖区终端管理，落地 SI 建店标准，管控门店形象巡检；督导导购服务纪律，搭建终端培训，提升门店形象与团队专业水平。 工作地点：全国 任职资格： 1、学历：2027届统招本科及以上； 2、专业：不限，理工科类优先； 3、语言：英语四级及以上。