工作职责： 培养模式： 国内培训 + 海外驻点 需求国家： 尼日利亚 / 泰国 / 马来西亚 / 印度尼西亚等 面向对象： 2027 届应届毕业生 1. 参与目标市场渠道开拓，协助开发本地经销商并维护终端网点，输出渠道拓展进度台账。 2. 落地区域销售策略与营销推广活动，跟进执行过程与效果复盘，支撑阶段性销售目标达成。 3. 调研当地市场信息（竞品动态、价格体系、渠道结构、消费者偏好），整理形成市场情报报告。 4. 维护区域销售数据，参与销售预测、库存管理与回款跟进，保障数据准确与账期可控。 5. 沉淀海外市场的销售模式与渠道特点，逐步负责区域业务。 任职资格： 1. 2027 届本科及以上学历，专业不限，国际贸易、市场营销、外语类、工商管理等相关专业优先。 2. 英语可作为工作语言开展商务沟通，或具备印尼语、泰语、马来语等当地语言沟通能力。 3. 沟通表达较好，性格外向，有较强的抗压能力与目标感。 4. 能适应海外常驻或频繁出差，对跨文化工作环境感兴趣。 5. 对快消品/日化行业有兴趣，有销售或市场相关实践经历者优先。 加分项： - 有海外留学或生活经历 - 有外贸/跨境电商相关实践经历