工作职责： 1、基础模块实践与精通： 应收模块：学习并处理收入的确认、收款核销、账龄分析、信用管理等日常工作。 应付模块：学习并处理供应商发票审核、付款申请审核、账期管理、往来核对等日常工作。 长期资产模块：协助完成固定资产、无形资产、长摊、使用权资产等的卡片管理、折旧/摊销计提、资产盘点及账实核对工作。 成本核算：在指导下学习生产成本归集、分配流程，参与工时、材料、制造费用的核算，协助完成产品成本计算。 2、总账会计能力培养： 在熟练掌握基础模块后，逐步参与总账的日常工作，包括但不限于： 1)负责月度、季度、年度的结账工作，确保账务处理及时准确。 2)编制单体公司的财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及财务报表附注。 3)负责各项费用计提、待摊预提、内部往来等复杂会计分录的编制与审核。 4)指导并复核应收、应付、资产、成本会计的日常工作。 5)对接内外部审计，提供审计所需资料，解答问询，协助完成年度审计工作。 6)研究并应用新企业会计准则，完成会计准则变更所需的账务调整和影响分析。 3、参与公司季报、半年报及年报的填写核对工作。 4、协助准备季度、半年度及年度的决算等分析数据。 5、完成上级交办的其他辅助性工作。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历。 2.专业：财务、会计等相关专业。 3.扎实的财务会计基础知识，熟悉中国企业会计准则。 4.对会计科目间的勾稽关系、业务流程对财务报表的影响有浓厚兴趣。 5.有较好的逻辑思维，对数据敏感，具备一定的数据分析能力。 6.英语CET-4级以上，具备阅读英文函证、简单沟通的能力。 7.熟练使用财务软件进行凭证录入和查询，掌握Excel等办公软件进行基础数据处理。 8.严谨细致，逻辑清晰，对数据有极高的敏感度和责任心。 9.出色的学习能力和钻研精神，能够主动研究并解决复杂的账务问题。 10.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效指导同事并与之合作。 11.具备较强的抗压能力，能适应结账期、审计期间的高强度工作。