在这里，你将成为北芯人才引入的新生力量，作为招聘团队的后备人才官，参与人才入口的质量把关。你将近距离链接业务团队与优秀候选人，在实践中打磨人才洞察力，和团队一起建设以人为本、长期主义的招聘文化，为组织持续输送优质人才。 岗位职责： 1、参与需求对齐、简历筛选、候选人跟进、面试评估、offer沟通等招聘全流程工作，沉淀识人能力； 2、参与人才的开源和维护，做好候选人信息归档，协助提升人才获取效率； 3、负责招聘过程数据记录、统计整理，定期输出招聘分析和洞察，配合团队复盘招聘进度，反馈渠道与流程卡点，协助优化招聘策略； 4、参与校园招聘专项项目、人力资源其他专项工作。